“M8这个手机也不错,但是感觉比iPhone4,在制作工艺还是要稍微逊色一筹。”
郑锦荣掏出自己去年排队排了差不多一个礼拜才抢到的M8,略感失望的说道:“希望魅族还能够做出超越M8的手机吧。”
绝大部份的年轻人都有种潜在的爱国情怀,郑锦荣包括饭桌的所有人都是如此,谈道“手机”大家都不由激烈的讨论了起来:
“魅族自从推出M8以后,后续就有点儿乏力了,没啥创新。”朱海洋也有台M8,但是在看到iPhone4的外观设计后,顿时觉得自己的M8有点黯然失色。
“希望国产手机能够越做越好吧。”苏灿并没有重度的参与这个话题的讨论,从宏观的角度来看,2010-2020,这10年里,最大的风口,莫过于从3G时代开始不停的迭代的智能手机。
而在庞大出货量的背后,同样也有着超高的毛利率,苹果就是一家这样的公司,它现在正站在时代变革的风口浪尖。
智能手机是一块大蛋糕这毋庸置疑,但问题是智能手机水特别深,技术含量极高,入局门槛更是高的恐怖。
最重要的是“电子硬件”属于苏灿的知识盲区,他也只是了解其中的“大势所趋”至于细节方面的所知甚少。
“唉。我看到这个iPhone4,顿时就感觉国产手机要凉了……”郑锦荣点开苏灿手机主页面,不停的滑动着,喃喃说道:“这使用体验,绝了。响应速度、操作逻辑,这系统未免也太吊了吧!”
“毕竟是乔大师。”
苏灿无语的说道,苹果在2010年其实名声已经足够的响亮。
这时张大龙可算是回复了苏灿的信息,表示自己刚刚在忙着开会。
“苏总。关于版权收购的事情,具体我也不太清楚,是交给法务部负责施行的,具体是怎么回事,我问问法务部负责人。”
苏灿皱了皱眉,飞速的打字回复:“新招的?”
张大龙:“是的。我给你他的资料档案吧,待会儿让他添加你好友。”
苏灿:“行。”
很快张大龙就把最近一个月招聘的部门负责人信息全部都发给了苏灿。
法务部、财务部、包括影视行业深度从业者,等等。
苏灿在招聘人才这块绝对是目前所有互联网公司最慷慨的老板,薪资、待遇,起码要高于业内平均水平三倍。
不同的岗位,不同的级别待遇都是不同的,苏灿甚至按照入职时间、以及岗位的类别进行了等级的划分。
他花了很长的时间制定出了一套完整的职场升级规则,刚入职的是试用期,转正后就是荣耀集团的A9级别员工,月薪5000五险一金年终奖等等。
点开张大龙发过来的信息,他嘴角不由的微微抽搐了起来:
法务部负责人:梁栋,男,年龄28。
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