挖掘新的艺人、录取能力足够的经纪人和其他专业人士。公司里的一切业务都在有条不紊地进行着。
等手下的几个新艺人也都靠着自身的实力通过面试,张依依跟形象团队一起合作,解决完她们的角色形象,等他们一个个都顺利进入剧组拍摄。公司的人也招得差不多了,不过招聘公告张依依一直放在人才招聘中心,和中介所那没撤下来。因为接下来还有新人们的试用期,在试用期内,要是有行为不端正、偷奸耍滑、攀关系走后门进来的,张依依跟文庸说了,一律踢出去。再找新的。
反正□□最不缺的就是人手,她给出的待遇又足够优厚,不愁没人来应聘。她下定决心,自己的公司要重质量而不重数量。宁可留下的人少一些但都是精英,也不要公司动辄上千人结果一般都是蛀虫。
文庸对此当然没有异议,让成云把话原封不动地传达给了人事部。
忙活完了一阶段,张依依看到手底下的新人们都在努力提升自己,忙着工作。但拍戏这种东西,并不是马上能够看到成效的。
演员拍完后,还有一系列繁重的后期,再来还要去电视台排档期。距离播出吸粉,最快的时间也要半年多。张依依打算趁这段蛰伏期,先着手拉一队属于自己公司的剧组起来。
她去找文庸说了一下自己的意愿,并重申了办这个公司的初衷。
文庸表示理解:“你说的,也正好是我要做的。”他打开右侧的抽屉,拿出来一个密封的普通纸袋,交给张依依。
“这是什么?”张依依接了过来,随口问道。
她打开来看,发现里头竟是些类似简介一样的纸张。有人的照片,姓名跟简短的资料。
随意扫了一眼,张依依突然瞠目结舌。
“这是我这些年来一直想要收揽的导演、摄影师、剪辑师等后期团队的资料。”他有些不好意思地挠挠头。“实不相瞒,有一个自己公司专属的剧组团队,也是我一开始办娱乐公司的梦想。”
张依依眼睛一亮,怪不得系统说文庸跟她的理念相近呢,不,这哪是相近?分明就是一样好不好!“那你怎么没收揽?是太难了吗?”
文庸神色微敛,正色道:“确实如此。收揽这些人要付出的代价可不低,一开始我根本支付不起,所以耀光刚起步的时候只是一间单纯的经纪公司。我们只能通过帮艺人牵线搭桥,接通告什么的赚取金钱。或者投资几部看起来不错的电影,赚点钱。可是你要知道,眼下国内的市场还不够成熟。大部分人的生活条件虽然变好了,家里也都买了电视机。几座大的城市里也有了电影院。可迄今为止,有习惯去电影院,或者说,有意识地去电影院消费的人太少了。起码跟国内生活总人口比起来,太少太少。”
张依依明白
请收藏:https://m.ssfuc.org
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)