好!
领地建设资金有充分保障的情况下,逐鹿领主要精力投入到人才获取。
升到二级城市,领地人才缺口非常大。
僧人、高级乐师、复合型人才、大师级铁匠……
差这么多人才,鱼不智压力山大。
逐鹿领已经派人四处寻访,徐庶和易风都意识到,情况很不乐观。
佛教传入中土时间太短,僧人很少,可僧人毕竟是二级城市新兴职业,既然出现了寺庙这种建筑,多花些时间,应该能够找到;乐师的情形类似,但乐师的难度要高一些,有资格在乐府授课的起码是高级人才。
初级兵工厂要同时具备铁匠和木匠的人才主持,单独要铁匠或者木匠,以逐鹿领雄厚人才储备,鱼不智眉头都不会皱一下。现在要的是双系人才,领地暂时一个都没有……
复合型人才和大师级铁匠,通过寻访解决问题的可能性微乎其微。
有鉴于此,逐鹿领不得不做两手准备。
复合型人才需求是第一次出现,未必是最后一次!
鱼不智想到了培训。
让铁匠学习木工,或者让木匠学习锻造,双系人才也就有了吗?
培训一名初级技能人才,30天即可出师。
初级技能人才不断积累经验,迟早可以晋升中级人才。中级晋升高级,经验积累比前一阶段高出很多倍,而且还要有一定悟性和天赋,难度倍增。平心而论,培养出一个高级人才虽然不容易,培养中级人才却不是太难。
初级兵工厂需要中级铁匠+木匠,能培养出中级人才,足够了!
逐鹿领人才储备雄厚,很多职业生产力远远超过领地实际需求,部分职业人才培训停滞,尽管如此,还是有一些职业生产力闲置。这些闲置生产力没有发挥的舞台,何不让他们学习其他技能?
考虑到兵工厂有升级可能,升级后对复合型人才技能等级要求,很可能水涨船高。鱼不智决定,用高级人才作为第二职业培训对象!
易风很快行动起来,在领地挑选技能人才,进行第二职业培训。
这一轮人才培训,与以往任何一次培训都不同。
首先,本次接受培训的乡民起点很高,不是些什么都不会的白板新人,而是已经在某个领域具备相当实力的中高级人才。
其次,本次培训涉及职业种类众多。复合型人才出现的讯号,给逐鹿领敲响了警钟,这次是“铁匠+木匠”,下次搞不好就是“猎人+厨师”、“陶工+染匠”、“秀才+茶师”,或者其他什么乱七八糟的组合。为防患于未然,行政中心的官吏们绞尽脑汁,脑补出了36种未来可能出现的复合型人才组合方式,现在便开始集中培训。
这是个大工程。
36种职业组合,总共动员的参训技能人才却接近200位,平均每种组合参训人员超过5人。
也只有逐鹿领
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