等到了管理培训班,这会学员们刚刚开始上课。
张冬也没进去,就站在教室外面听了一会。
讲课的人依旧是秦风,不过现在的秦风可不光自己讲课。
他时不时地还安排学员们回答问题,甚至还让学员们现场演示如何解决管理过程中遇到的突发状况。
学员们的表现,比刚参加管理培训班时强多了,已经有模有样的。
要不是张冬对他们知根知底,否则他几乎都要以为,他们真的曾经担任过小管理岗。
听得差不多的时候,张冬就走进了教室。
看到张冬来了,学员们都激动的鼓掌欢呼。
秦风也是满脸喜色:「老板,您回来了!」
张冬面带笑意的点了点头:「老秦,你教的可真不错!这些学员差不多已经可以出师了吧?」
提起自己的学员们,秦风面带骄傲,但嘴上却格外谦虚。
「距离出师,他们还早着呢!不过如果让他们担任普通的管理岗位,我想已经差不多了!」
听到秦风的话,学员们自发的欢呼起来。
秦风的这番话,代表着他们这段时间的勤苦努力没有白费。
张冬转头面向众人:「刚才老秦的话,你们大伙都听到了吧?你们的秦老师认为,你们已经差不多可以担任普通管理岗位了。所以呢,我也想给你们一个测验的机会!」
「咱们罐头厂招人的事,已经差不多定了下来。到时我会组织专业的技术人员给工人们培训!你们到时也跟着一起,每人带一个小组,负责自己小组的培训!」
「你们的表现,将最终决定你们是否能拿到管理岗的职位!记住了吗?这就是你们最终的测验!」
张冬的话一出,在场的学员们都七嘴八舌的议论起来。
以前他们在秦风这里学的都是理论知识,即便涉及到实践方面的内容,那也只是秦风给他们分享他的切身经验,或者现场给他们演示。
这还是第一次,他们有机会管理别人。
对于这些励志要当管理人的学员来说,这样的机会是可遇而不可求的。
他们也想通过这样的历练来增长经验,从而获得这份管理岗的工作。
其实有件事张冬并没有说出来,那就是这次的最终考核,不仅仅会考核这些学员的管理水平。
同时也要考核他们的技术掌握情况!
身为一名管理层,如果你自己都不懂技术,还怎么管理手下人?
不过张冬并不打算说出来自己的打算,这也是一次对学员们的考核。
看看他们其中究竟有谁是自发的想要学习提升自我,又有谁只是单纯的想要混日子。
为了避免秦风帮学员们「作弊」,张冬甚至连秦风都打算瞒着。
宣布了最终测验的事情后,张冬并没有耽误学员们上课,跟众人道别之后就离开了。
等出了教室,他的脸色沉了下来。
因为张冬发现,周英
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