培养哪怕一年半载也花不了几个钱,但若是挖成熟经纪人艺人,成本绝对大。
有些经纪人手中有很优质的艺人资源,不是单纯给钱就会转签。
合约快到期的还好,几百万上千万能掏得起违约金转签过来,而一些名气很大又距离解约期限较长的,起步打底就是上千万,甚至或者几千万。
九州,需要这些能人与艺人。
当然,九州还没有到达需要以股权来换人才的地步,凭借如今的业内影视影响力,步伐一些能人会心动。
经纪人也是跟艺人一体的,没有好的作品,如何出名提升名气与身价,九州影视创作实力,是一个很诱人的蛋糕,只要加入,名气身价嗖嗖嗖。
君不见,武替跑龙套的王小宝,如今靠着囧系列,已经广为人知。
徐增混迹电视圈多少年,参演囧系列之后身价飙升,等到春节档‘泰囧’如果票房爆炸,名气还将更高。
沈盛马莉,‘夏洛特烦恼’票房破15亿,直接从名不见经传,跃升为二三线级别,如今在跟随老东家艺术团在跑舞台剧全国巡演,等待着下一部。
中间也会跑一些节目通告,露面维持名气,不单纯只是舞台剧巡演,虽然没再接什么戏份,但也是维稳。
电影板块几位艺人大爆,电视剧板块也不差,傅俊良晋升一线,殷璃也妥妥的二线顶级,各种戏约不断,只是九州精益求精,不优秀作品不接。
之前‘欢乐颂’戏份杀青后,又去了其它剧组,明年都能上映露面。
如此,九州系艺人真心不多,但每一位都有良好的发展,业内有心人士都瞧在眼里,或者也有在等机会。
因为,只要稍微有点眼光,就能判断九州系想要尽快做大做强,一定会挖人接受人才,不然靠自我发掘与培养,三五年不一定能造出几个大星。
毕竟,顶级明星艺人就那么些,优秀名气前列的也在明面,哪个不是多部作品与时间熬出来的,不轻易。
如是,九州想要尽快发展扩充,就一定会挖人,有心人不难猜。
……
“京圈,沪圈…”
池默沉默沉思,心绪转动。
金跃与红星,两个分部坐镇的柯成铭与熊山,在之前的碰头会议下已经确定了初步方针,先接触一些有价值,性价比不错的经纪人或艺人谈转签。
目前,零零碎碎已经有点消息,年后才会正式商谈,先只接触。
只是挖人,也有弊端。
就像当初九州成立,演艺部声艺部都匮乏,蒋蓉带领郁敏儿牧野巫雪瑶三大艺人转签,从飞腾脱离,直接让九州声艺部框架搭建,并很快进入正轨,其后的发展与收益,也相当可观。
但是,三大艺人都有雷,而且一个比一个大,如今不敢大力培养。
郁敏儿成了他的女人,本身黑料也只是父辈,而且心志不在娱乐圈,算下来到
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