里知道了什么。
比如,你就算再努力也是不可能会在这次的新女团名单内的,对吗?”
少女刚说出这样的话,便遭到了很多人的反对。
“定延,你这话说的,soi是那样的人吗?别忘了当初跟欧巴通电话的时候,就是他告诉我们明年春季咱们公司的新女团企划节目会开始录制,还说了我们都会出道的。”
林娜琏挡在了soi面前,她虽然平时嘻嘻哈哈,但并不是笨蛋。
相反,林娜琏坚信如果不站出来切断这个话题,要不了多久soi就会成为众矢之的。
她的这种“秘而不宣”的行为,肯定在某些姐妹的心里留下了裂痕。
并不是每个人都能做到第一时间冷静思考的。
“你想什么呢,毕竟这种事情又不是小事。”
俞定延似乎注意到自己语气的问题,急忙辩解道。
“咱们公司又不是没有过外国人出道的经历,像issa的fei前辈和jia前辈,她们都是华夏人,虽然没有过像soi这样的白种人”
说着说着,俞定延似乎明白了soi刚才那句话的含义,直接闭上了嘴巴不出声了。
以前李贤哲会跟她们经常分析一些kpop文化在世界各地的反响,其中有一条就是。
“kpop虽然不断的在拓展海外市场,每一个团体背后的公司都在努力的让全世界都听到kpop的声音,这些都是因为本土市场趋于饱和,只守着自己的土地是吃不饱的。
再加上当艺人自身的人气到达瓶颈期,本土的粉丝和市场规模已经无法让他们做出突破,所以这才有了进军海外。”
在那个时候,李贤哲紧接着又说出了一段让她们印象特别深刻的话:
“但有趣的是,像很多公司为了进军别的国家市场,像进军华夏会在推出的团体里安插那个国家的成员,哪怕只是一个,进入那个国家大门的阻力就会变小。
甚至小到忽略不计。更会因此被韩国本土粉丝看做是‘世界级组合’,会被那个国家的粉丝看作是“重视我们这边的市场”。
这个方针最初就是由我父亲提出并执行的,因为效果太强所以被很多公司争相模仿,大家越来越吃到甜头。
甚至很多公司认为,在组合里加入一个非韩国人出身的外籍成员,带来的收益远比本土要强大。
无论是华夏成员,还是泰国成员,rb成员,到了现在东南亚市场早就被kpop转悠了一圈圈,唯独欧美没有,你们见过有一个团体组合里安插一个白种人或者黑人进去的吗?
没有,即使是进军美国市场各大公司也没有干过,是因为他们找不到白人或者黑人练习生吗?并不是,而是根本上的种族差异。”
李贤哲当时用很重的语气去强调了“种族差异”这个词汇。
种族歧视这种情绪在任何国家都很流行,不管是欧美白种人,还是黄种人黑种人。
总之三个肤色的人种互相瞧不起对方。
黄皮猴,白皮猪,黑鬼,三个肤色的人种不管出身哪大洲哪个国家,总会有人这样蔑称另一肤色的人种。
虽然他当时没有直接指出,但这段话也是在对在场的外籍女生们暗示了一个信息。
“韩国人瞧不起外国人”,而同样外籍成员在韩团内的“处境”其实都不怎么样。
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