千千苏玛丽养成系统!
周一的苏玛丽恢复了职场精英模式,不管是自愿还是被迫,既然被选择到了岗位上,苏玛丽觉得自己有必要达到百分之百的专业。
闵磊的团队总共有十来个人,苏玛丽目测了一下,应该都是来自不同部门的精英,且,年龄似乎都比她大上不少。总的来说,苏玛丽是其中最嫩的,也是最漂亮的。
她无法忽略当她将自己的东西摆到位置上时,大家打量她的目光,这期间最锋利的要数其中除了她之外唯一的女性,季青。苏玛丽从未跟她打过交道,但是在以前的办公室不止一次听过她的大名,据说她是财务部专业素养最高的职员,业务水平堪称活动的计算器。
而这个精明又能干的女人,此时看她的眼光,意味深长,又略带着嘲讽,仿佛她的到来是多么的多余。
其他的男性队员相较于之前的那些男同事,显然要内敛得多,即使一个个惊艳于她的美丽,却没有那么喜形于色,一个个都是端得住的主。
苏玛丽理直气壮的迎着这些人暗带着怀疑,探究的目光:她又不是被人潜规则来的,她怕什么?只要做好本分,总有一天人家会刮目相看的。
团队成立的第一天,是大家互相适应的一天。既然要成功完成这么重要的营销方案,各自的思维模式,处理问题的方式方法之间的磨合是必不可少的,这个过程,闵磊只给了他们一天的时间。
——他的名言:精英中的精英是能在任何工作环境下都能快速适应的。
第一天的闲适,让苏玛丽有一些些的掉以轻心,这一次,她在团队里是做闵磊的助理。在她的观念里,这工作除了繁琐,应该算是整个团队里面最为轻松的。所以,一开始她并没有丝毫紧张的感觉。
可是第二天,她就感受到了气氛的紧张,那种每个人都沉默而又动作迅捷的做着自己手中的事,那份有条不紊的紧迫感,终于给了她前所未有的压力。
闵磊的出现,更是让这种紧迫感紧绷到极点。他的吹毛求疵,他的眼里揉不得沙子,让团队里面的每一个人神经线都绷到了极限。
苏玛丽从不知道,这个男人在工作上是如此追求完美的一个人,还有,他工作起来脾气那样臭。
十几个人的团队,工作方式与往常有所不同,过程说起来简单得很,不过就是独自思考,头脑风暴,独自思考,头脑风暴……如此反复,不断交替。闵磊似乎想要用这种最简单,也是最有效的方法来不断的挖掘每个人脑中的新鲜血液,榨干每个人的每一滴goodidea。这就是闵磊的方式,也是他的信念——务必要让他的队员在工作中做到百分之两百,在最短的时间内,做好最完美的一套方案。
而苏玛丽在此过程中的任务并没有她想象中
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